mercredi 1 décembre 2010

Rupture d'un CDI pour force majeure.

J'ai le regret de vous annoncer la rupture de nos liens contractuels pour force majeure, comme l'autorise l'article L. 122-4 du Code du travail.
En effet, les dégâts subis par l'usine lors de l'incendie du mois dernier ont rendu toute activitééconomique impossible.
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